Już dość narzekań i gderań, budujmy wspólnie szklany dom:
A co dalej? Istnieje wiele możliwości:
- siedziba dla kaczek z parku (szczególnie zimą),
- wybieg dla łabędzia,
- pas startowy dla ornikopterów,
- ślizgawka, po drobnej przeróbce,
- salon figur woskowych (mniej więcej tyle samo życia mają nasi wybrańcy),
- muzeum okien i profili (obowiązkowo bez ołowiu!),
- dom publiczny w starym tego słowa znaczeniu :)
Ale, ale, koniec śmiechów:
Autobus czerwony przez ulice mego miasta mknie (jeśli nie jest opoźniony z pierwszego przystanku, oczywiście).
Niech słońce zawsze świeci naszemu miastu! Cała władza w ręce nas!
Aż łezka się w oku zakręciła, czyż nie, prezydencie?
http://www.zmitac.aei.polsl.pl/BZ/kod_przem.html
Praktyka dnia codziennego dowodzi, że nowy model działalności organizacyjnej umożliwia w większym stopniu tworzenie systemu szkolenia kadry odpowiadającego potrzebom, z drugiej strony konsultacja z szerokim aktywem pomaga w przygotowaniu i realizacji dalszych kierunków rozwoju :)
Wpis powstał dzięki inspiracji:
http://pozduni.blogspot.com/2013/01/z-notatnika-agitatora-reaktywacja.html
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz